No que diz respeito, ao Programa de PLR do ano de 2014, a ser pago em 2015, a representação apresentou à empresa a proposta de pagamento de forma igualitária a todos os trabalhadores e a recusa da meta que considerava trabalho executado por terceiros.
A empresa concordou com a retirada da meta mencionada e não concorda com o pagamento de forma linear. Porquê? Não entendemos, podemos dizer que é mera birra pois não há obrigatoriedade de pagamento escalonado. Basta a empresa de fato querer começar resolver os problemas pendentes, com vontade política, e ela pode sim realizar o pagamento de forma igualitária. Foi o que registramos novamente através de ofício encaminhado.
Acompanhem o portal do SINDPD-PR www.companheiro.org.br e fiquem por dentro das negociações com a Cobra Tecnologia!!!
