Será que não existe nenhum funcionário de carreira da Cobra com perfil para este cargo? O recrutamento interno serve apenas para quem está disposto a suar a camisa pela empresa, enquanto que o filé, ou seja os cargos de Gerente de Divisão se destinam aos “escolhidos”?
Além de tudo isso, a Cobra está promovendo a substituição de terceirizados na DISIB, Rio de Janeiro, por concursados em Brasília. Ou seja, é o esvaziamento das atividades no Rio de Janeiro. Todos os terceirizados desta diretoria serão substituídos por concursados do concurso de Brasília, e lá tomarão posse.
A diretoria do Sindpd-RJ repudia veementemente essa política de gestão que discrimina os funcionários de carreira, transformando a Cobra Tecnologia em cabide de empregos!
Os nomes dos “escolhidos” são:
VALMIR DAMBROS – funcionário do BB cedido para a Cobra, será Gerente de Divisão
ROSANGELA LOUREIRO SILVA – funcionária do BB cedida para a Cobra, será Gerente de Divisão. Ela é parente direta do atual diretor da DSIB, Jose LOUREIRO Rodrigues.
